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風勁正是揚帆時——陝煤集團開展“不忘初心、牢記使命”主題教育巡禮
发布时间:2019-09-12 16:11:09     作者:张光荣   浏览量:1934   分享到:

風勁正是揚帆時

——陝煤集團開展“不忘初心、牢記使命”主題教育巡禮


行程萬裏,初心不改。在紀念中國共産黨建黨98周年、中華人民共和國成立70周年的曆史節點,以習近平同志爲核心的黨中央統攬偉大鬥爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想,作出在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大部署。

陝煤集團作爲第一批參加主題教育單位,始終牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,在集團所屬36個黨委(總支)、2000多個黨支部、2700多名中高級黨員幹部、40000多名普通黨員幹部中開展了一場永葆青春活力的時代大考,一場“不忘初心、牢記使命”的思想洗禮,一場推進企業高質量發展的铿锵戰歌。

举旗定向  谋势而动

陕煤集团准确把握中省总体部署,年初在召开的黨建工作会议上,及时下发“1+10”一揽子黨建工作安排,明确将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为全年重点工作超前部署。先期举办5期学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习班、“不忘初心、牢记使命”陕煤之声职工歌咏比赛、联合主题党日等活动,为启动主题教育营造了良好氛围。2019年6月,全国第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展后,陕煤集团党委谋势而动,确立“三四四”工作思路,提出集团总部、所属企业和基层厂矿三级同步联动,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个专项工作安排一起下发,把主题教育与企业高质量转型发展、省委巡视反馈问题整改和弘扬陕煤“北移精神”、提振干部担当意识、回应12万员工对企业发展新期待等四个方面紧密结合,搭建“1+4+6”工作机制,成立由党委书记亲自挂帅的主题教育领导小组及领导小组办公室;设立综合协调、学习研讨、调研检视、整改落实4个工作组;成立指导组,下设6个巡视指导组,具体指导集团主题教育工作。实行日报、周报、旬会制度,有序有力推进主题教育工作。

理论武装  文化引领

理論是實踐的先導,思想是行動的指南。陝煤集團各級黨組織先後爲基層配發《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等原著讀本3.5萬余冊、“應知應會口袋書”、工作指導圖3200多本(幅),引導廣大黨員幹部讀原著、學原文、悟原理,做到“先學一步,深學一層”。

陝煤集團各級黨組織通過舉辦班子集中學習研討讀書班、調研成果交流會、學習黨史新中國史學習會、對照黨章黨規找差距專題會、專題民主生活會、“找差距、補短板、解難題、惠職工,助推陝煤高質量發展”交流研討及調研座談會等形式,先後組織開展集中學習1703期次,學習研討819期次,各級黨員幹部共講專題黨課1905期次、宣講206期次,讓理論凝聚共識,用思想激發動力。

圍繞築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,先後深入開展革命傳統、形勢政策、先進典型、警示教育,大力弘揚長征精神、延安精神,學習張富清、黃文秀等先進事迹,深度挖掘選樹了銅川礦業“中國好人”郭全營、韓城礦區“最美退役軍人”劉德政等一批先進人物,提煉形成獨具陝煤氣質的“北移精神”。承辦了省委主題教育第十二巡回指導組指導單位“追趕超越的切實擔當——主題教育工作小結交流與推進會”,真正讓黨員幹部學出信仰、學出擔當幹勁。

精准发力  力戒空谈

大道至简,实干为要。主题教育中,陕煤集团坚持把主题教育检视问题与省委巡视反馈意见中涉及的具体问题相结合;与省委组织部《全省国有企业党的建设突出问题专项治理工作方案》问题相结合;与省国资委主题教育调研反馈中发现的“即知即改”问题相结合;与省国资委《关于反馈2018年度省属企业党委书记抓基层黨建工作述职评议考核有关情况》问题相结合;与中省专项督查、检查和“回头看”等问题相结合,对企业“全面体检”。集团领导班子成员以“找差距、补短板、解难题、惠民生”为主题,带着13个重点调研专题深入50多家基层单位调研检视,共收回“两大三小类”意见建议征集表2453份,征求各类意见建议3178条,归纳整理112条,聚焦重点、突出问题24条,把问题找实,把根源挖深,精准“开出药方”,赢得基层单位广泛认可。所属二级单位领导班子聚焦难点大事,确立调查研究课题206个,调研631多批次,撰写各类调研报告1941篇。集团公司领导班子形成的《陕煤集团高质量发展报告》调研报告,成为这次主题教育决策性整改的重要基础。

头雁带动  破解难题

陕煤集团各级领导班子成员充分发挥“头雁”效应,突出效果导向,坚持把领导班子选定的课题与基层企业实际运行中的难题统一起来;把事关企业改革发展的大题与基层职工群众普遍诉求的“小题”统一起来;把涉及稳增长、增业绩的“眼前题”与实现企业转型升级和高质量发展的“长远题”统一起来;把企业生産經營的“业务题”与进一步加强企业党建的“政治题”统一起来;把领导干部履行职责的“工作题”与干部作风建设的“思想题”统一起来,开展“初心之问”“求实之问”“履职之问”,做到“一开始就改起来”。各级领导班子针对检视查摆出的7341项问题,列出问题清单、责任清单、措施清单,紧盯问题不放。集团公司先后召开了4次领导小组工作碰头会,1次工作推进会,以“功成不必在我”的境界,真刀真枪督导推进各项措施一个一个落实,问题一个一个跟进解决。各级单位先后完成立行立改3340项,其中涉及民生项目整改946项,职工满意率98.66%。在主题教育中,集团机关扎实开展“优化改进业务、更好服务基层”活动,让基层切实感受到集团总部机关作风的新变化、新气象。

立足未来  诠释初心

物有甘苦,嘗之者識,道有夷險,履之者知。陝煤集團緊扣“五個紮實”“三個經濟”的要求,打“攻堅戰”、創“深水區”,將“硬措施”與“實成果”相對應,破冰前行,積極推進“整改攻堅行動”,一一破解發展難題。集團領導班子在檢視剖析、落實整改中,經過激烈的思想交鋒,擎劃出集團未來“十四五”規劃“16555”高質量發展目標體系,形成《關于進一步提升黨的領導力,加強黨的建設若幹意見》《陝煤集團高質量發展意見》《關于提升服務職工能力,解決職工焦點問題的指導意見》3個決策主項目;安全環保、改革創新、項目建設、幹部隊伍年輕化、長效整改落實等5個系列決策整改項目。所屬二級單位結合聚焦問題整改,制定了決策性問題整改方案,持續寫好主題教育“後半篇文章”。

風物長宜放眼量。新起點新征程,陝煤集團廣大黨員幹部正以嶄新的姿態,積極投身“以煤爲基、能材並進、技融雙驅、蛻變轉型”的偉大實踐,譜寫新時代陝煤追趕超越的新篇章。(張光榮)